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La motivation est la force motrice du comportement, chaque personne a un désir différent, la motivation est l'expression du désir intérieur. Les gens essaient toujours de satisfaire leurs besoins intérieurs les plus uniques, qui sont au cœur de la personnalité. La poursuite de la réalisation des désirs personnels présente l'expérience passée de l'individu et la façon dont il est perçu par les autres.
dans un modèle d'iceberg de qualité, ce qui est le plus bas, le plus caché et le plus difficile à identifier, c'est la motivation. La cartographie des motifs est une nouvelle approche fondée sur la personnalité qui décrit les valeurs fondamentales, les objectifs et les forces motrices internes d'une personne. En identifiant les 16 besoins fondamentaux intrinsèques de l'individu, nous pouvons incarner la force motrice du comportement constant de l'individu. Ces 16 besoins fondamentaux intrinsèques font tous partie de notre caractère, mais sur la base des différences individuelles, 2 billions de profils de personnalité différents peuvent être dérivés.
Luxx mobile Testing System est un outil de test développé à partir de zéro par l'équipe de recherche de l'Université du Luxembourg. Il s'agit d'une nouvelle réalisation de la recherche sur le comportement de la personnalité axée sur la motivation et d'un nouvel outil de pointe dans la technologie mondiale d'évaluation de la personnalité. Il comble le vide technique dans le domaine de la mesure de la personnalité.
luxxprofile est une méthode scientifique éprouvée de fiabilité et de validité. C'est une description complète de la personnalité. Seize motifs ont été mesurés avec précision, dont: la recherche de la connaissance, le pouvoir, la conservation, la socialisation, la tranquillité, le mouvement, la parenté, la reconnaissance, le statut, la liberté, l'honneur, la justice, l'ordre, la riposte, l'appétit et la romance. Les exigences indépendantes du projet et l'interaction de 16 motivations influencent à la fois les caractéristiques et les modèles de comportement.
À la lecture d'un analyste certifié luxxprofile, qu'est - ce qui est le plus important dans votre vie? Qu'est - ce que tu veux dans la vie? D'où vient votre stress? Les différences entre vous et les autres et les avantages de votre association avec les autres, y compris la collaboration au travail et les relations émotionnelles. Que vous vous concentriez sur votre milieu de travail ou votre développement personnel, que vous ayez connu une crise ou simplement par curiosité, dans vos discussions avec un analyste certifié luxxprofile, vous comprendrez clairement vos motivations intrinsèques et immuables et obtiendrez des conseils personnalisés sur la façon d'atteindre vos objectifs personnels plus rapidement et d'obtenir un bonheur durable et précieux.
Le diagnostic de personnalité est un moyen nécessaire de gestion des ressources humaines. Il vous permettra de trouver les professionnels et les gestionnaires appropriés, d'orienter les employés vers un rendement auto - motivé et de retenir les talents. La numérisation et la personnalisation sont deux façons et tendances efficaces pour vous en tant que fournisseur d'orientation stratégique. L'information et les données obtenues à partir des tests peuvent permettre de tirer deux conclusions: l'existence d'une réserve de main - d'oeuvre et l'orientation future du recrutement.
personnaliser le système de soutien au développement et au perfectionnement du personnel clé sur la base du profil Luxx. Ils bénéficient d'un éventail de ressources de soutien qui les motivent à atteindre leurs objectifs de vie tout en étant mieux gérés et en réalisant leur plein potentiel.
Être capable de positionner la personnalité individuelle et de résoudre les problèmes d'une manière réfléchie et empathique afin d'améliorer le leadership. Le leadership personnalisé est l'une des exigences de la gestion moderne. Luxxprofile vous fournira une base de référence qui vous permettra de déterminer les besoins individuels de vos employés. Fournir un soutien et une assistance uniques aux employés et trouver la bonne façon de résoudre les problèmes qui entravent le développement professionnel de tout le monde afin de motiver efficacement vos employés. Plus important encore, vous pouvez déployer efficacement des programmes ou des outils de travail, comme la rétroaction ou la discussion sur les problèmes, l'établissement d'ententes ciblées ou d'autres incitatifs, en fonction de la motivation de chaque employé. Aider les employés à démontrer leur efficacité réelle.
Lorsque vous essayez d'aider d'autres personnes à résoudre certains problèmes et à vous préparer à un coaching de cas, les données de luxxprofile localisent efficacement les problèmes des clients. Il révélera le caractère unique du client et les conditions préalables nécessaires pour aider votre entraîneur à se comporter en fonction de sa personnalité. Positionnez et définissez efficacement l'orientation de l'entraîneur, Démontrez votre capacité exceptionnelle en tant qu'entraîneur, augmentez les coûts de consultation tout en assurant la réalisation des objectifs de développement durable. En même temps, luxxprofile vous permet d'identifier les facteurs externes qui entravent votre processus de travail et les raisons des pratiques qui entravent le véritable potentiel du client, et d'élaborer une stratégie de correction immédiate.
La clé et la condition préalable au maintien ou au rétablissement de l'équilibre sont la connaissance des désirs fondamentaux de soi - même et des autres. Le principe de la carte de motivation luxxprofile est que la personnalité est toujours correcte. Cela signifie que nous pouvons trouver des solutions aux difficultés dans notre personnalité.
dans un premier temps, votre analyste principal luxxprofile déterminera votre liste de désirs réels.
Deuxièmement, l'énergie interne basée sur la personnalité individuelle sera activée pour atteindre les objectifs individuels sans (ou plus) Perte d'énergie ou d'impuissance.
Qu'il s'agisse d'un sport individuel ou d'une compétition d'équipe, luxxprofile est la meilleure base de données pour les entraîneurs professionnels qui guident les athlètes. Selon les besoins de motivation des athlètes, les entraîneurs donnent des conseils professionnels aux athlètes par des méthodes scientifiques plutôt que par leurs propres qualifications, y compris la planification des réalisations professionnelles, le choix des rôles dans la carrière sportive professionnelle, les programmes d'entraînement et la motivation assistée par l'équipe. La réalisation de soi sous motivation est la clé du succès du sport professionnel. Les analystes de motivation sportive peuvent vous aider à atteindre vos objectifs.
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