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Y a - t - il eu ce qui suit dans votre vie?
veut se changer, mais ne sait pas pourquoi ne pas le faire?
s'est fixé des objectifs, mais ne sait pas quoi faire ensuite?
toujours incapable de communiquer avec les parents, les amants et les enfants?
l'équipe ne comprend pas vos intentions et vos objectifs sont - ils toujours difficiles à atteindre?
...
Oui, n'importe qui aura des problèmes, et je vais vous dire que 90% choisiront de « résoudre »
seulement 10% choisiront de demander de l'aide.
« tout le monde a besoin d’un entraîneur! Les gens talentueux et forts choisissent un entraîneur professionnel pour s’aider eux - mêmes.»
« l’habileté du coach est une technique de communication très puissante que j’utilise tout le temps.»
"L'entraîneur donne l'esprit de gagner."
"Coach vous donne l'esprit de défier les sommets infinis."
« l'entraîneur est l'un des cours les plus impressionnants de l'époque et l'un des cours que les gens qui cherchent à réussir doivent suivre dans leur vie.
Le Coach 8 est qualifié pour les cours certifiés approuvés par la CIF. Les participants peuvent obtenir un certificat de fin d'études acsth ou ACTP après avoir réussi l'examen d'apprentissage et demander un certificat de certification ACC ou PCC à la CIF. C'est la seule façon de demander la certification de la CIF.
Le programme coach 8 est une combinaison d'apprentissage en ligne et hors ligne. En ligne, nous utilisons des concepts éducatifs de premier plan à l'échelle internationale pour inverser la salle de classe, et nous guidons l'apprentissage systématique par un grand nombre d'enregistrements, de diffusion en direct, d'exercices et de mentors. En ligne, Nous utilisons des ateliers thématiques comme complément et amélioration. Au cours des dernières années, Nous avons organisé des dizaines de milliers de cours interactifs en direct + plus de 4 000 cours dirigés par des mentors + près d'une centaine d'ateliers thématiques hors ligne, afin d'obtenir l'effet de l'apprentissage en temps réel et de la pratique en temps réel.
Coach 8 est une compétence davantage axée sur la pratique. Coach 8 crée une plate - forme d'échange de formateurs (coach.top) qui s'épanouit avec 8 000 à 10 000 commandes d'échange d'entraîneurs par an; tout en apprenant et en pratiquant, les entraîneurs coach 8 pratiquent vraiment les entraîneurs et aident eux - mêmes et les autres à devenir des maîtres dans leur vie.
Les points de vue sur lesquels le même programme se concentre varient d'une période à l'autre, en particulier après une période d'exercice et de mentorat, et la répétition renforce l'efficacité de l'apprentissage.
Lorsque les gens rencontrent des problèmes, le cerveau est généralement dans un état de confusion, puis les gens continuent généralement à penser à eux - mêmes pour trouver des solutions. Mais en fait, plus on se casse la tête comme ça, plus le problème devient confus.
comme Einstein l'a dit: les choses ne seront pas résolues au niveau où le problème se produit, mais seulement au niveau supérieur.
et l'entraîneur, c'est sauter du point de vue de cette personne, à travers une série de techniques de dialogue, pour aider cette personne à trier et résoudre efficacement les problèmes. À partir de l'énoncé ci - dessus, nous pouvons imaginer que les enfants ne lisent pas bien, que les employés ne travaillent pas bien, que les familles ne peuvent pas bien parler et qu'ils sont confus à l'intérieur.
c'est parce que leur cerveau est dans un état d'incapacité. S'il y a un entraîneur qui l'aide à changer par ses compétences, beaucoup de problèmes dans la vie ne sont - ils pas résolus?
Voici le coach!
L'espoir d'améliorer la capacité Cognitive de soi, d'améliorer le Modèle mental de soi, de briser le goulot d'étranglement inhérent, d'améliorer les relations professionnelles, les relations familiales, les relations parents - enfants, etc., de résoudre les problèmes de motivation et d'orientation de la vie ou du travail, d'ajuster le contrôle émotionnel et le flux d'énergie, etc.
Désir d'améliorer l'efficacité de la gestion, de clarifier les objectifs de l'employé ou de l'équipe et d'aider à élaborer une stratégie de développement des affaires; Stimuler le potentiel et la créativité des employés, améliorer la capacité de résoudre les problèmes, briser les restrictions idéologiques et créer plus de possibilités; Faire en sorte que l'état d'esprit des employés passe de la garde passive à l'initiative et améliorer leur sens des responsabilités; Concentrez - vous sur les objectifs de votre équipe.
J'espère devenir entraîneur professionnel pour aider plus de personnes et d'entreprises dans le besoin. Souhaite suivre une formation professionnelle systématique reconnue par la Fédération internationale des entraîneurs de l'ICF.
Qu'est - ce qu'un coach? (vidéo)
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Participer à un cours obligatoire de 2 heures pour les entraîneurs, apprendre l'écoute active des 8 compétences de base des entraîneurs
participer à une interaction en direct de 8 heures et l'appliquer à des situations réelles
apprendre au moins 3 outils d'entraîneur
obtenir un certificat d'achèvement d'apprentissage de 10 heures pour les entraîneurs reconnus par La CIF
Cofondateur de coach8
Golden Bull Investment partner
national Secondary Psychologist
Luxx Profile Master Analyst
USA Harvard Health trainer
USA qhht Certified hypnotic
USA NLP University Certified Executive
ICF (International Coach Alliance) Certified PCC trainer
trainer hours 2400
Coach8 instructeur certifié
instructeur certifié ICF PCC
analyste principal de profil Luxx
nombre d'heures d'entraînement 1 500
L'étude de l'Esprit dit: "connaître le bien et connaître le mal est la conscience, et faire le bien pour le mal est la vertu". Je pense que coach 8 me donne un sentiment de nettoyage. Le sentiment de nettoyer le plomb et de montrer la conscience. "Plomb" est le modèle. Le processus de nettoyage est la conscience, et M. Xue est celui qui enseigne la pêche. Tout le monde est intelligent et a des styles différents, de sorte que le plomb contaminé est différent. Prenez cette leçon comme point de départ, recevez - la pour la pêche, et pratiquez - la pour l'apprentissage, mais l'esprit est toujours évident.
J'a i étudié le coach 8 pendant six mois et c'est une technique fantastique qui a beaucoup changé ma vie. Tout d'abord, la relation parent - enfant a changé. Ma fille était adolescente. J'étais un peu confuse et inquiète. Après avoir étudié l'entraîneur coach 8, l'enfant a pu réfléchir et résoudre les problèmes par lui - même avec quelques questions faciles. Au travail, les compétences des entraîneurs sont un outil de communication d'équipe, ce qui me permet de gérer facilement. Dans l'ensemble, les cours d'entraîneur enseignés par coach 8 peuvent non seulement aider les autres, mais aussi les aider eux - mêmes.
Coach 8 a adopté une approche fragmentée de l'apprentissage qui convient parfaitement à l'époque, tout en s'attaquant aux inconvénients inhérents à l'apprentissage non durable par la pratique, la boucle fermée et la supervision. D'un point de vue commercial, je sais clairement à quel point il faut un sens aigu des responsabilités, de l'énergie et du temps pour assurer ce modèle d'exploitation. Merci à tous les professeurs de coach 8 pour leur dévouement et à tous mes clients pour leur soutien.
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